Trao đổi về vấn đề này, Trưởng phòng công ty tuyển dụng và tìm kiếm việc làm Careerlink.vn cho biết để giữ được việc trong thời buổi cạnh tranh như hiện nay bạn cần phải có chiến lược thể hiện năng lực bằng việc áp dụng các bí quyết dưới đây.

Thông tin việc làm uy tín tại: https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-nhanh

1.      Nghiêm túc trong công việc

Để giữ vững vị trí của mình điều đầu tiên bạn cần làm là thể hiện thái độ nghiêm túc trong công việc. Cần tập trung tối đa để có thể hoàn thành tốt vai trò, nhiệm vụ của mình, cụ thể là luôn tuân thủ đúng các quy định về giờ giấc làm việc, deadline hoàn thành các dự án, báo cáo… để nhà quản lý thấy rằng bạn là một thành viên tích cực trong “mái nhà chung” của họ. Ngoài ra bạn cũng cần chú ý thực hiện tốt các nội quy công ty về trang phục, văn hóa công sở… để hoàn thiện bản thân hơn.

2.      Tích cực học hỏi 

Trong thời buổi đầy cạnh tranh như hiện nay nếu không chủ động “làm mới” mình bạn rất dễ bị tụt hậu và bị loại khỏi “cuộc đua”. Vì thế, ngoài việc thể hiện thái độ nghiêm túc trong công việc bạn còn cần chủ động học hỏi, trau dồi các kiến thức kỹ năng từ cấp trên cũng như đồng nghiệp thông qua việc quan sát, chủ động đặt câu hỏi để được giải đáp, hướng dẫn.

Ngoài ra, bạn cũng nên tham gia các khóa học nghiệp vụ ngắn hạn, cao học, tiếng anh… phù hợp với xu hướng phát triển và yêu cầu của ngành nghề. Có thể sắp xếp tham gia các khóa học online, tận dụng “cố vấn” internet để bồi dưỡng năng lực bản thân. Điều này không chỉ giúp bạn khẳng định năng lực để giữ vững vị trí hiện tại mà còn mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai.

3.      Lên chiến lược “PR” bản thân

Song song với đó, bạn cũng cần lên chiến lược “PR”cho bản thân để giúp mình trở nên nổi bật hơn để nhà quản lý thấy rằng họ không nên “đánh mất” bạn. Cụ thể:

+ Tích cực, chủ động hơn: Trong công việc cần “đầu tàu” và linh hoạt để có thể hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ được giao cũng như sẵn sàng hỗ trợ mọi người trong các công việc chung.

+ Đưa ra các sáng kiến, nâng cao hiệu quả công việc: Cần đầu tư nhiều thời gian, công sức để có thể đưa ra các ý tưởng mới mẻ đem lại lợi ích của công ty để có thể dễ dàng “ghi điểm” và khẳng định vai trò “không thể thiếu”.

+ Thể hiện sự nhạy bén trong công việc: Bạn cũng cần chứng tỏ mình là một nhân viên nhanh nhạy trong việc ứng dụng các công nghệ hiện đại và những kỹ năng mới vào công việc. Ví dụ: sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý công việc, lưu trữ tài liệu để nâng cao hiệu quả công việc.

4.      Sẵn sàng trở thành người cộng sự đắc lực cho cấp trên

Cùng với việc chứng minh năng lực bản thân bạn cũng nên thể hiện thiện chí muốn trở thành cánh tay đắc lực bằng việc chia sẻ cùng sếp các “mối lo”, sẵn sàng “hiến kế”, hỗ trợ thêm các công việc khác ngoài nhiệm vụ khi cần thiết, khi các dự án đang chạy “nước rút”. Tinh thần sẵn sàng tuy nhỏ những sẽ khiến cấp trên thấy được rằng bạn chính là “cách tay phải” của họ, vì thế sẽ không để mất bạn trong bất cứ thời điểm nào cũng như mở ra thêm các cơ hội thăng tiến.

5.      Thể hiện thái độ làm việc tích cực

Trong công việc sẽ có những lúc “không thuận buồm xuôi gió”, công ty gặp phải những khó khăn và bạn sẽ phải làm việc hơn, áp lực nhiều hơn nhưng tiền lương vẫn vậy, thậm chí bị cắt giảm… Nhưng cũng đừng vì vậy mà phàn nàn hay buông xuông công việc, vì đây chỉ là tình hình nhất thời. Thay vào đó bạn nên học cách suy nghĩ lạc quan, duy trì một thái độ làm việc tích cực, nỗ lực làm việc để thể hiện sự “trung thành”. Sự nhiệt huyết, thái độ làm việc tích cực của bạn trong giai đoạn khó khăn chắc chắn sẽ được ghi nhận, có thể giúp bạn nhận được nhiều hơn sự tín nhiệm và trọng dụng của cấp trên.

Giữ việc ở những thời điểm công ty gặp khó khăn sẽ nhiều thách thức nhưng tinh thần trách nhiệm, nỗ lực hết mình trong công việc sẽ giúp bạn vượt qua. Chúc bạn thành công !

Nguyễn Thắm

Theo : bizf